Predstavujeme sériu Qualtrics + Accel Millennial

iStock.com/VLADGRIN
Spoločnosti Qualtrics a Accel sa zišli na prieskume viac ako 8 000 miliónov rokov, generálov Xers a boomu na celom svete, aby prehĺbili naše porozumenie generačným názorom v širokej škále tém.

Je dobre zdokumentované, že tisícročia predbehli tento rok baby boomu ako najväčšiu žijúcu generáciu v Spojených štátoch. Je to tiež „pravdepodobne jedna z najštudovanejších generácií k dnešnému dňu“ - natoľko, že existuje neustály prúd zistení o tisícročiach a nadchádzajúcich prezidentských voľbách. A veľa údajov o tom, čo si milénia myslia o kariére a zamestnaní, alebo dokonca o najlepších miestach pre prácu tisícročia.

Všetky tieto údaje sú užitočné, ale tiež nepresvedčivé. Napríklad, keď Brian O'Malley - partner spoločnosti Accel - strávil nejaký čas skúmaním niektorých údajov, zistil, že tieto údaje skutočne nezodpovedajú všeobecnému vnímaniu tisícročia. Najlepší spôsob, ako vyriešiť nezrovnalosti v údajoch tretích strán? Vykonať primárny výskum.

Takže ako dve organizácie, ktoré veria v silu primárneho výskumu získať informácie o témach a trendoch, Qualtrics a Accel sa spojili, aby uskutočnili prieskum na 8 000 miléniách, Gen Xers a boomu po celom svete, aby prehĺbili naše porozumenie generačným názorom v širokej škále tém. ,

V nasledujúcich týždňoch vydávame na základe našich zistení sériu 13 elektronických kníh a infografík, pretože si myslíme, že by to mohlo byť užitočné. Je potrebné poznamenať, že tieto zistenia nechceme reprezentovať ako hodnoverné. Je to skutočne určené na doplnenie existujúceho výskumu tretích strán. Preto vyzývame všetky organizácie, aby vykonávali primárny výskum s cieľom prehĺbiť svoje vlastné chápanie tém, ktoré sú pre nich najdôležitejšie.

V nadchádzajúcich týždňoch sa budeme deliť o zistenia týkajúce sa postojov k peniazom, technológiám, pracovisku a ďalším, napríklad:

Peniaze: 46% milénií tvrdí, že majú dlh na kreditnej karte vo výške 10 000 alebo viac dolárov. Zatiaľ čo väčšina chce kúpiť domy a autá, tento dlh ich brzdí.
Vzťah s technológiou: 53% sa zobudí a skontroluje svoje telefóny aspoň raz za noc.
Budúcnosť: 41% millennials verí, že budeme kolonizovať Mars v ich živote.

Dnes vydávame prvú elektronickú knihu - „Miléniá a ženy vo vedení“.

Ako tisícročia pokračujú v kariére, celá generácia je pripravená vstúpiť do nových vedúcich rolí a mnohé z týchto úloh budú obsadené ženami. Vďaka týmto prezidentským voľbám v USA sa Amerika pripravuje na potenciálne privítanie svojho prvého ženského prezidenta.

Je preto ideálny čas preskúmať dôležitú otázku: Ako milénia vnímajú ženy vo vedúcich funkciách? Bude to generácia, ktorá vytvára väčšiu rovnosť medzi pohlaviami?

Výskum ukázal, že väčšina tisícročí, Gen Xers a boomu hovoria, že muži a ženy sú rovnako účinnými vodcami. Milénia sú však viac naklonené tvrdeniu, že ženy sú lepšími vodcami ako predchádzajúce generácie. Niektoré ďalšie zistenia:

66% miléniových žien a 72% miléniových mužov uprednostňuje prácu s ľuďmi vlastného pohlavia.
Iba 41% tisícročných žien verí, že muži a ženy sú na pracovisku posudzovaní podľa rovnakých kritérií.
Viac ako tisíc mužov (33%) ako ženy (21%) sa v práci cítilo často diskriminovaných z dôvodu pohlavia.

Číslo číslo 01 je k dispozícii tu na adrese www.qualtrics.com/millennials. Môžete sa tiež posúvať po obrázkoch nižšie.